2019年8月24日，公司开展“组织理论与设计”专题培训，公司领导班子成员及中层正职人员参加培训。

　　培训采取在线视频授课的方式，课程围绕组织及其重要性、组织构建、组织运营管理等展开，重点讲解了组织设计是什么，不同的组织设计对于不同企业在不同时期的作用和区别，以及组织设计的重要意义，主讲人从组织的演变轨迹到企业组织变革的实际案例，详细解析了我国企业发展存在的组织问题以及解决组织问题的有效路径和具体思路。

　　此次培训让现场接受培训的人员对于组织理论和设计的知识及实际操作有了深刻的认识。课后，参训人员一致表示受益匪浅，希望公司持续开展类似培训。

　　公司高度重视员工培训工作，为进一步提高广大员工职业能力和综合素质，安排了下半年度涉及企业管理、风险防控、法律知识、财务管理等方面系列培训计划，并将在下半年有序开展。